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同鑫绩效考评软件提升企业竞争力

时间:2017-05-16 09:08来源:未知 作者:admin点击:
 
    随着2000年中国加入WTO,在近二十年的时间里,中国深度融入世界经济体系当中,国内企业在政策的引导支持下,积极适应并寻求与国际接轨,依靠自身努力获得了长足的进步与发展,企业实现资本原始积累及完成初创发展阶段;
面对移动互联网,智能制造2025等新形势下的市场竞争环境,企业需要以市场为导向加快产业结构调整升级,才能为用户创造更多价值;作为企业决策及管理层,需要规划如何使人才竞争力提升满足企业发展需求;
   同鑫作为企业人力资源管理咨询公司,多年来致力于研究引领企业人力资源发展新方向,并提供专业、可靠绩效考核软件平台,打造高效人才考核体系,实现企业与人才竞争力双重提升:
   同鑫绩效考核软件平台具有以下5大功能优势:
    1、以职位为核心,用户可灵活自定义绩效考核评分表;
    2、支持360度、KPI、平衡记积分法等不同考核方式;
    3、可自定义考核等级(分值范围),可根据考评结果计算绩效工资;
    4、支持绩效考核软件跨平台使用,用户可以通过PC、移动端进行数据提交、查询;
    5、绩效考核数据可与OA工作流对接,实现逐级无纸化办公。