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eHR人力资源管理系统
  

同鑫eHR系统概述:

  同鑫人力资源管理系统是由众多资深的人力咨询顾问和从实践中磨练出来的管理专家们设计的,集现代先进的人力资源管理理念和务实的管理思想于一身。
  同鑫人力资源管理系统采用先进的设计思想和软件技术,能满足客户的各个管理层在实际人力资源管理中长期发展的需要。使人力资源部门从薪资福利与人力资源信息管理的繁琐重复的日常工作中解脱出来,有更多的精力投入到更高层次的人力资源管理中去。
  同鑫人力资源管理系统还能提供全方位的信息参考和预测,辅助决策,从而使企业战略目标得以实现。
 

eHR系统价值:

1. 将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营;
2. 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析;
3. 通过培训与绩效考核管理使员工快速适应岗位要求,提升员工整体素质;
4. 对人事资源进行重新配置,智能化管理,弥补管理漏洞,以适应不断变化的形势;
5. 人力资源测评实现劳动力优化,合理规避用工风险,降低用工成本;
6. 及时了解员工信息,快速甄选优秀人才,加强企业对人力资本的管理。
 

eHR系统功能模块: