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行业资讯
  • 10 2018.01

    市场营销的演进及营销管理的变革

    1 引言 现在这个时代背景下,各行各业都在发展,竞争,同行业间的竞争就更加激烈,如何科学,正常的认识市场和 市场营销 ,针对时代环境做出市场策略方针的调整,同时对企业也...

  • 05 2018.01

    Google¦谷歌的“大海捞针”人才招聘技巧

    在2009年以前,Google公司寻找职位候选人的最好资源就是现有员工介绍,招聘的员工有超过50%来自Google公司其他员工的推荐。但是到了2009年,人力运营部门(People Operation)发现员工推荐...

  • 27 2017.12

    信息化建设为电力企业的人力资源管理解困

    人力资源管理 现状 目前我国电力企业内部人力资源管理中存在一些问题,例如:人力资源管理体系的变革不够彻底;激励和约束机制不够健全;人才用人机制不够灵活,人员流动性较...

  • 07 2017.11

    没有CEO、人事考勤系统的公司能正常运作?

    你可曾想象过,一个没有CEO的公司是怎样的?或者说没有人事考勤系统会是怎么样的?那没有人事考勤系统好不好呢 这在大多数人想法里还是个天方夜谭,毕竟群龙不可一日无首。 但...

  • 01 2017.11

    绩效管理:点燃激情 为企业发展注入新活力

    随着移动互联网、大数据时代的到来,使得各行各业面临着前所未有的机遇与挑战。企业之间的竞争日趋白热化,竞争从表面上看是产品、服务、技术的竞争、其实质是人才的竞争。人...

  • 25 2017.09

    如何“解救”沉默型员工?

    导语 沉默型员工的存在有一定的行为动机,而企业文化激励性是让员工活泼起来的重要因素,国内外相关研究文献表明,企业文化是改善员工沉默行为可行性最大的载体。企业文化反映...

  • 18 2017.09

    为什么IT越来越强大,你却越来越累?

    几年前,我是这么理解IT的: 将可以固化的、共性的流程进行规则化,然后通过IT手段来实现。简单来说,就是用信息技术取代手工作业。 一个人的工作重复性越强,就越容易被IT手段...

  • 15 2017.09

    如何构建全面系统的绩效管理体系?

    虽然绩效管理相对于绩效考核来说是一种飞跃式的进步,但基于职责提炼出的关键绩效指标与目标的绩效管理模式仍是一种面向日常事务的绩效管理,对企业的战略发展帮助相对有限。...

  • 13 2017.09

    2016年国内hr人力资源管理软件公司排名

    1、 诺明软件 1999 年成立以来,始终专注人力资源信息化管理,帮助企业提升人力资源管理水平,服务全球客户超过 4000 余家。 Saas 模式下,为更多中小型企业提供云服务模式,降低企...

  • 29 2017.08

    管理者的无用功:靠加班、靠团建、靠个人

    我从来没写过管理,虽然我的老本行是这个。只是最近,跟很多管理者交流之后,发现大家对团队管理这件事,都有很多困惑。 我大学的专业是经济学,那时候一个老师跟我们说:经济...

  • 24 2017.08

    技术不是业务流程管理成功的关键因素

    在2008年8月AIIM针对超过三百家企业所做的调查显示,87%的受访企业同意 BPM 能否成功,与是否已制订明确的各个业务流程的归属(ownership),有极显着的关系。但该调查亦显示57%的企业尚未...

  • 18 2017.08

    人力资源管理软件2017年品牌最新排行

    人力资源公司软件是目前多数企业都在用的,但是目前市场上海量的人力资源公司软件哪种好呢?人力资源公司软件2017年品牌最新排名是什么呢?下面同鑫人力资源公司软件将为大家一...

  • 18 2017.08

    2017年十大人力资源公司最新排名

    1. 肯耐珂萨 肯耐珂萨(Kenexa),创始于1987年的Kenexa总部位于美国,在不断快速发展与收购兼并后,目前是全球领先的权威整体人力资源解决方案服务供应商。这里关注的是它的公开课...

  • 18 2017.08

    人事系统2017年最新排名

    人事系统国内最好的,当然要属同鑫人事管理系统, 同鑫科技创建于2000年,于2003进行了全员股份制和集团化改造,是中国领先的企业信息一体化解决方案服务商。具备企业、事业单位...

  • 16 2017.08

    转型升级或转移搬迁

    新兴国家或地区 制造业 的优势与劣势 在新兴地区建立制造业务有两大吸引力:一是相对于发达地区人工成本低,二是监管较宽松。率先进入新兴地区的企业将建立起自己的运营模式,...

  • 15 2017.08

    积分式:一种低成本、高绩效的激励模式

    我企业做落地辅导的时候,发现很多企业都存在这样的问题: 1、员工越来越不好管,你罚他,他就甩走人,上司安排的工作能拖就拖; 2、表现优秀员工因得不到及时认可而停止付出;...

  • 14 2017.08

    民企用人:只有亲信吗?

    出于种种客观原因,抑或企业决策者自身的思维局限,民营企业用人异常重视嫡系部队。企业里个个部门都有皇亲国戚的现象屡见不鲜。嫡系部队与 非嫡系部队之间少有信任可言,而且...

  • 27 2017.07

    京东扁平化管理和市场化网络组织的打造

    广州同鑫科技有限公司,带您来共同了解京东8150扁平化管理,你能学到什么?会给HR的你带来什么感触? 京东、阿里巴巴、滴滴等互联网企业正在试验推动市场化的网络组织,就是以闭...

  • 25 2017.07

    95后来啦,你准备好怎么应对了吗?

    曾几何时,80后还是人们口中热议的群体。而今,95后已清流般地入驻职场。虽然我不知道你是几零后,但是我知道你为什么会看这个话题。 95后/ 挑战代际冲突管理 曾几何时,80后还是...

  • 24 2017.07

    做重大人事决策时,HR需要考虑多少候选人?

    统计学家依赖概率模型37%法则去判断: 如果你有100位候选人,先看前37位,对他们的情况有一个大体的把握,然后从第38位开始,选出第一个比之前37位都优秀的人。 生物学家可以告诉...