您好,欢迎来到广州同鑫科技有限公司!

eHR云管理解决方案

人力资源在互联网+时代的应用

时间:2016-12-06 15:20来源:未知 作者:admin点击:
       随着互联网+时代的到来, 人力资源管理的也要与时俱进,如今90后已全部开始走入社会,成为了各个岗位的主力军,在互联网时代背景下成长的90后,企业该如何结合互联网思维,更好的管理好这一代,对所有的HR提出了挑战,我们不仅仅要在思维行动上采用互联网概念,更要拥有一套互联网模式的人力资管理工具,同鑫eHR软件为企业提供了很好的示范;
互联网+下的eHR软件注重全员的协同人力资源管理,让所有员工都成为企业人力资源管理数据提供的终端,企业新员入招聘采用eHR软件实现与各大招聘网站无缝对接,自动下载与岗位匹配度高的人员简历,通过在线考试,筛选出符合岗位的人员,一旦录用,其简历也可直接进入在职员工名册,从招聘到员工档案建立,基础数据完全脱离人工干预,为企业人力资源管理者从传统的事务性工作中解脱出来,真正地参与到人力分析的管理工作中;
针对密集性劳动力的制造业,同鑫eHR软件除了以上内容之外,在员工的时间管理上,充分利用了互联网+的模式,通过移动终端与PC互通互联,实现了在线签到,在线请假,在线报餐,在线审批,员工自助等,从传统的公布信息到员工自主自发地了解自己每天的工作情况,真正实现了互联网+人力资源管理模式。

    转载请注明出处广州同鑫科技有限公司



上一篇:没有了
下一篇:没有了