我们同鑫公司尊重人才、善于发现人才，我们童世贵总经理的目标是打造年青创业团队，为企业持续发展输出人才，公司只有大量引入年轻人，大量引人技术人才，公司才会走的更远，布局未来做人才做储备。

一、管理咨询顾问

薪资：30‑50W 具体面议

岗位职责

1、为各类企业提供人力资源、企业经营、战略解码、数字化转型一体化咨询服务，完成现状调研、体系诊断与痛点梳理，输出可落地的经营及人力解决方案，并跟进落地辅导与优化。
2、对接企业中高层，负责需求沟通、方案宣讲与汇报，独立完成咨询项目访谈、诊断、方案撰写及现场辅导全流程工作。
3、依托战略解码思维，将人力资源管理与企业经营深度结合，兼顾经营效益与人力效能，推进企业经营与人力数字化落地。
4、沉淀战略解码、经营管理及咨询项目案例与方法论，参与内部训战、案例分享及售前商务支撑。
5、全程管控项目交付质量，维护客户关系，挖掘后续增值合作机会。

任职要求

1、10年以上企业经营、战略解码、人力资源管理相关经验，其中人力相关经验不少于3年。
2、不接受单一模块人力背景，优先具备企业经营、战略解码、综合管理及全模块HR经营管理经验者。
3、具备复合型思维，精通企业经营战略与生产经营，熟悉人力数字化，可从经营视角开展人力管理工作。
4、能接受长期项目驻场及出差辅导，抗压能力强。
5、擅长中高层沟通、方案演讲与组织协调，具备良好个人影响力。
6、实战导向，有企业经营变革、战略解码落地实战经验者优先。

二、ehr项目实施 / 项目经理

薪资：10‑30W 具体面议

岗位职责

1、负责人力资源数字化项目全流程交付，统筹计划、资源、进度与风险管控，保障项目按期验收落地。
2、依托C#、SQL技术，结合AI工具完成HR数字化系统部署、配置与调试，独立完成数据查询、校验、迁移及问题排查。
3、开展客户需求调研、业务梳理，完成系统演示与操作培训，快速处置现场项目问题、打通项目卡点。
4、对接客户多部门，协调内外部资源，管控交付质量与客户预期，推进项目验收回款。
5、沉淀实施案例与问题库，参与内部训战，支撑售前方案讲解与销售赋能。

任职要求

1、熟练使用C#、SQL，可独立完成数据相关工作，熟悉AI技术应用，能借助AI解决业务场景问题。
2、精通项目管理全流程，可独立应对、分析并解决项目现场各类问题。
3、具备信息化项目实施/管理实战经验，熟悉HRM、绩效薪酬等人力数字化系统者优先。
4、可接受长期驻场出差，抗压能力强。
5、具备良好沟通宣讲、组织协调能力与职场影响力。
6、岗位考核标准化，重点考察实战落地经验。

三、AI 研发工程师

薪资：10‑30W 具体面议

岗位职责

1、跟进前沿AI技术生态，负责AI研判模块的功能设计、研发与迭代优化。
2、结合企业管理、人力数字化业务场景，实现AI能力产品化，赋能公司B端管理软件。
3、对接各业务团队，拆解业务需求、转化为技术方案，完成开发、自测、联调及文档输出。
4、参与技术评审，持续优化AI模块性能，沉淀落地案例支撑售前演示。
5、配合项目现场排查技术问题，保障产品与项目顺利落地。

任职要求

1、熟悉主流AI技术生态，具备中级程序员、系统分析师、架构师专业功底，拥有真实AI落地研发经验，不接受纯理论认知。
2、有B端企业管理类软件研发经验、熟悉相关业务逻辑者优先。
3、具备优秀的需求拆解与方案转化能力，可精准匹配业务诉求完成技术落地。
4、可接受阶段性出差对接客户、开展现场技术调研。
5、抗压能力强，擅长跨团队沟通协作，可高效配合咨询、实施团队开展工作。

四、AI推广

薪资：10‑30W 具体面议

岗位职责

1、负责公司AI人力数字化、企业管理系统产品的市场推广与品牌建设，制定落地推广策略，统筹线上线下资源，提升品牌声量与客户线索量。
2、运营公众号、短视频、社群等线上渠道，完成选题、文案、素材制作与内容输出，实现精准获客与流量转化。
3、熟练运用各类AI工具赋能内容生产、数据分析与投放优化，提升推广效率与内容质量，打造行业专业影响力。
4、跟踪行业及竞品动态，复盘推广数据、迭代推广策略，沉淀标准化素材、案例库与线索管理体系。

任职要求

1、熟悉AI工具应用与数字化产品推广，有人力资源、企业服务、SaaS产品推广经验者优先。
2、具备文案撰写、短视频制作与新媒体运营能力，会基础剪辑优先。
3、擅长沟通宣讲、现场路演及线上直播，表达能力突出。
4、市场敏感度高、执行力强、目标导向清晰，工作务实落地。
5、可接受阶段性出差，配合线下展会、客户交流会等市场活动。
6、抗压能力强，善于团队协作与自主学习，持续迭代行业与产品知识。