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勤上光电

客户简介:

       勤上光电股份有限公司,是国家级高新技术企业,中国半导体照明技术标准工作组成员,广东省LED产业联盟主席单位,拥有国家认可实验室、博士后科研工作站,是LED道路照明、LED显示、景观照明、商用照明、家居照明、太阳能、风能应用、特种照明等产品综合应用解决方案供应商和优秀商业模式提供商。

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实施目标:

1、整合多套分散人力资源系统为一套,统一平台、统一管理;

2、梳理勤上光电公司流程,制定清晰、可执行的组织结构方案,落实到具体的人事岗位上;

3、人权验厂采取信息化、智能化作业模式,避免在处理人事考勤工资多套账时耗用大量的人力和物力;

4、将原有的OA系统与人力资源管理系统无逢对接,实现互联互通;

5、增加人事、事务、培训、考勤、薪资、消费、宿舍等系统;

(一)所有考勤、加班、异常处理都能通过系统规范及时的管理;

(二)所有审核审批都做到智能化、信息化的提醒;

(三)人员档案通过系统信息化的管理,不会造成纸质单据凌乱、丢失、查找繁琐等问题;

6、更换现有老旧的考勤硬件设备,提高系统的安全稳定。


为什么选择同鑫:

1、方案设计合理,思路严谨:信息可靠、过程可见、结果可控;

2、建立统一平台,能在同一个系统中管理集团所有职工的信息数据,满足总部集中管控、业务分级管理;

3、同鑫是专业的EHR一体化智慧云解决方案提供商。


建设历程:

       此项目总共历时将近7个月,收集4家公司、多个直属部门系统建设情况,召开了数10次专家论证会议,对基础信息进行梳理、规范,方案设计总计达20万字以上。

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项目价值:

勤上光电东莞分公司应用了同鑫EHR人力资源管理系统后,主要应用价值如下:

✔在同一个系统中管理集团所有职工的信息数据,确保了数据的及时性、唯一性和准确性,避免了大量的人工核对和重复性工作,工作效率提高10%

通过集团人力资源部分析重要人力状态指标和经营指标,为人力用工总量/薪酬总额集中管控提供决策支持,错误率下降6%

     

✔实现集团人力资源各项业务管理信息化化、规范化和自动化,优化业务流程并提高服务质量,每月统计工时减少2天,人力成本节约5%以上


以前约有80%左右的员工不按规定打卡,系统上线后,员工打卡率达到98%,实现了考勤数据全面电子化;


移动eHR办公,随时随地审批,审批及时率98%

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客户反馈:

       同鑫eHR系统帮助勤上光电改变了以前各自为政、分散的管理,实现了集中化的人力资源管理、创新人才发展机制,员工在人力管理上投入的时间发生了根本的变化。感谢同鑫科技给我们带来了这么好的软件!

  

联系方式

400-1800-278