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芜湖人力资源管理系统

芜湖是华东地区重要的科研教育基地和工业基地,亦是安徽省最大的货运、外贸、集装箱中转港,很多芜湖企业凭借良好的市场环境发展,但企业规模的壮大亦带来了人事管理上的难题,为了提升内部竞争力,很多芜湖企业在规划上线芜湖人力资源管理系统软件解决管理难题。


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目前很多芜湖企业都面临人事组织结构不合理,考勤、薪酬计算、员工入转调离事务占据HR大量工作时间,薪酬设计不合理增加企业成本,培训绩效无法落地,运转流程繁杂造成效率低下等管理难题,需要通过芜湖人事系统提升企业人力资源精细化管理水平。


同鑫科技作20多年一直专注芜湖HR系统软件的开发定制,是专业的芜湖HR软件厂商,6000+企业的成功案例带来丰富的经验,可以为芜湖企业量身定制的全流程的人力资源系统解决方案。


同鑫人力资源软件


同鑫绍兴芜湖系统软件功能介绍:


人员管理系统:员工职业生命周期管理,包揽员工从入职到离职的繁琐人事事务型工作和异动信息全记录。生成360°员工简历,提供个人异动、教育、工作、保险、培训、假勤、奖惩、绩效信息全方位查询。


考勤管理系统提供指纹、人脸、APP等多种打卡方式,系统自动并快速算员工出勤情结果,并实时反馈异常结果,还能对员工的加班、休假进行管控和预警提醒,最大限度的提升作业效率与工时成本。


薪酬系统:支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构,可自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据,准确处理薪资计算、专项扣除与所得税、员工报税单、年终奖核算,自定义各类统计表、汇总表、分析表提供人力成本分析。


招聘管理系统:招聘管理系统可以将企业所用的招聘渠道统一管理,发布下载流程一键操作,简历统一解析,面试流转与在经评价,招聘渠道与效果多维度报表分析,提高HR招聘效率。而且还能将简历资源收集管理,协助企业建立自身人才库,帮助企业实现人才资源的沉淀与盘活。


绩效培训管理:支持各种类型的绩效考核方式,提供固定/弹性考评项,通过不同考核方案激励员工成长。培训管理模块可以协助企业制定一个科学并行之有效的员工培训计划,多端平台,碎片化移动学习,协助企业培训方案落地,提升员工的能力和提高企业的经济效益。



  

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