客户简介：

广东华特气体股份有限公司是一家致力于特种气体国产化，打破极大规模集成电路、新型显示面板等高端领域气体材料制约的民族气体厂商，主营业务以特种气体的研发生产及销售为核心，辅以普通工业气体和相关气体设备与工程业务，提供气体一站式综合应用解决方案。

项目背景 ：

信息化现状：企业信息化程度非常高，内部主要业务均由相关系统协助作业，如：ERP、企业微信、全面预算等信息化系统，信息部人员配置完备，基本软硬件均有相关维护人员，现有ERP和OA均由自己信息部门维护二开，对软件开放程度要求较高；

系统上线背景：缺少专业的人力资源管理系统作为数据中台，业务衔接、数据扭转及核算大量依赖于线下作业；

系统上线功能模块： 同鑫集团版人力资源系统，华特总部及旗下18家子公司，组织、人事、考勤、招聘、培训、工作流、报表、保险福利、员工自助、行政管理、访客管理；

同鑫HR系统上线价值：

建立统一平台：整合公司人力资源信息标准和基础数据，建立公司统一的人力资源数据库，统一标准、集中管理、兼顾个性、逐级授权，实现公司人力资源信息的统一和共享；

集团式管理：全集团统一组织架构及职务，组织架构更规范，实现集团公司人力资源集中管理，兼顾各分公司人事管理；

考勤精确核算：实现统一的线上化精准考勤核算，为薪酬及管理提供必要的考勤数据支持，考勤系统帮助华特考勤业务节约直接成本至少200工时/月；

集成招聘培训：实现招聘培训事务性工作的线上化管理和数据记录，平台简历的一键下载。流程化运作企业招聘，培训业务。实时统计招聘，培训分析；

规范业务流程：规范人力资源管理业务流程,实现业务协同通过共同定制实际有效的管理模型和方法，规范整个公司人力资源的管理流程，满足华特及所属单位各层面的基础管理需要,实现人力资源业务协同； 

信息实时查询：实现实时查询、分析提高管理效率公司不同层级的人力资源管理者可以查询相关人力资源数据，分析业务信息异动和变化趋势，实时为公司人力资源管理业务提供服务和指导，从而提高管理的效率、规范和科学性； 

实现决策支持：提供方便灵活的报表分析工具，既能满足华特各单位各种统计汇总报表，如年报、季报、月报和日常统计，为高层领导者提供决策依据；