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假期五类新标准,企业假期管理何去何从

2019-08-02 17:01:49 浏览:548 咨询电话:400-1800-278

      人社部近日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中,现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天。



      如此复杂的假期该怎么来实现管控,成为许多HR从业人员的烦恼。手工做假期管理工作量大,而且容易出错;普通的考勤系统也无法解决复杂的假期管理,这样就需要用到专业假期管控系统来处理复杂的假期管理情况,并能及时通知员工休假情况。让员工合理安排假期,以便提高工作效率。



      同鑫假期管理系统,通过可配置的事假、病假、年假、产假、婚假等假期方案实现规范管理;灵活多便的自定义假期方案公式应对特殊休假情况;假期数据可与考勤、薪酬的完美联动;不同职级岗位员工的全套请假流程规范不同;假期余额自动预警提醒等功能;也可以通过鑫云通APP,随时随地在手机上查询假期状况,增强HR与员工的沟通效率。


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