首页 > 新闻资讯  >  公司动态

HR系统内轻松实现保险管理

2019-09-17 10:07:30 浏览:525 咨询电话:400-1800-278

      企业人力资源管理信息化已经十分普及,相对应保险管理是否可以纳入系统,管理方式与手动管理有何区别,是否能满足企业日常需要?毫无疑问,保险管理必须是HR不可分割的一部分!


      以下举例说明,保险管理在信息化系统中如何应用:


      1、保险资料可以灵活管理:

      可批量登记,或者外部excel导入,也可从上月复制,退保可批量退保;

      可以支持社保补缴;



      2、保险类别自定义:

      保险类别可以自定义,支持根据保险明细项随时汇总保险报表;



      3、直接关联薪资:

      保险数据直接关联薪资,自动计算个人缴费及公司缴费金额;

      可自动关联到财务相关成本分析报表、个税申报表等各类报表;

 

      以上是同鑫人力资源管理系统内保险管理子系统介绍,充分满足了当前企业内部保险管理需要;由此可见,HR管理信息化系统已经十分成熟和人性化,可以全面高效的帮助用户处理日常事务!!


联系方式

400-1800-278