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考勤系统为企业能解决哪些问题

2020-03-25 10:10:41 浏览:399 咨询电话:400-1800-278

现在的企业都很重视员工的考勤,考勤考的是员工是否遵守企业规定,考的是员工是否尽责工作,虽然它不能具体反映一个员工对待工作的态度,但作为企业监督员工是否按时上下班的一种手段,间接的鞭策着员工认真对待工作,因此它的必要性不言而喻。

考勤是一件很重要的事,但做好考勤管理也并非易事,它难就难在考勤数据的统计必须真实有效,不然反映不出员工的考勤问题。

这种真实有效首先是针对企业每一个员工的,甚至包括企业的管理层,如果只统计一部分或者少统计,都不会真实有效。

其次,还表现在数据的实时性上,如果查当天的考勤结果却是昨天的或者前天的考勤数据,那么考勤就没有意义。

还有一点就是考勤记录不能是分散的,必须要做统计分析,以此来反映员工的动态变化,不能只看员工是否有缺勤记录,缺勤几次这样数量上的统计,单纯的数字不能具体反映出员工对待工作的态度变化。

因此考勤管理,光靠人来管是无法面面俱到的,它需要一定需要考勤系统工具进行。

同鑫eHR一体化管理平台以软硬件相结合的方式帮助企业智慧考勤系统,一体化的考勤平台管理将企业所有员工的信息做好统计,一键生成考勤报表。

1.签到记录实时接收考勤终端传来的考勤数据,并保存才系统上,方便企业管理者查询。针对忘记打卡的员工也开放了补签登记的措施。

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2.针对缺勤方面系统缺勤管理包含了针对缺勤事件处理功能,请假、休假、外出公干等兼顾了员工因特殊情况而缺勤的处理方案。

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3.针对加班的管理也规划到考勤管理这一块,针对加班设置加班申请、加班记录的统计等。

4.考勤查询支持企业管理者查询当天、当月或者以往的考勤记录,系统可存储员工很长一段时间的考勤记录。

5.针对考勤记录的统计分析,设置了考勤日报和考勤月报,企业管理者可以依此看出企业员工当天和当月整体工作状态是什么样的,尽早的做出提醒和警示。

考勤系统是企业正确统计及记录企业的利器,可以为企业的员工管理提供有力的依据。


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