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HR系统--后疫情时代企业复工如何保证?

2020-03-30 09:35:53 浏览:693 咨询电话:400-1800-278

这个时间点讨论企业复工如何保障,个人来说体验尤为深刻。近两个月我听到HR朋友提出最多的疑问是:1、疫情期间企业如何核算薪资;2、疫情期间企业如何应对复工安全;3、疫情期间如何保证数据交互等等问题。那么我们简单谈谈HR系统对于企业复工能够带来哪些帮助?

1、数据存档,信息交互:随着大数据的迅猛发展,数据正在呈指数级增长,对于企业数据统计分析均带来较大工作挑战,尤其疫情期间需要调用某些数据时就尤为重要了,同鑫HR系统能够随时随地查询需要数据和报表,如下图:

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2、改变传统出勤打卡模式:国务院在疫情期间发出通知暂停企业进行指纹刷卡,以此避免人与人交叉感染,同鑫HR系统支持员工移动打卡,将各自手机变成移动考勤机,能够及时进行考勤刷卡和个人体温上报,保障复工复产安全。

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3、通过同鑫HR系统记录整理返岗人员的数量时间和来源地、精准、快速地筛查员工的体温状况,轻松、及时地将员工健康数据报表提交给政府部门,企业安全有序地恢复生产、开展经营...

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当然为了应对疫情期间员工复工复产同鑫HR系统做了更多有效的措施和举措,想了解更多的情况就请联系我们吧!


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