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同鑫软件,助力企业人力资源转型

2020-04-11 09:09:39 浏览:661 咨询电话:400-1800-278

人力资源管理的核心,是将人力资源部门从传统的职能向导转变为业务向导,将人力资源部门作为业务“资本”,实现业务的增值,而不仅仅是人事管理的“资源”。从而实现人力资源部门的角色更多元化。时至今日经过实践完善,这种运作模式有效的提升了人力资源部门的效率与效能,已经被许多大型企业接受与实施。

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作为HR人力资源信息化建设的先行者,同鑫科技为行业领军企业提供了人力资源转型服务,从传统的人力资源职能(组织管理、人事管理、合同管理、考勤管理、薪资管理等)到围绕客户细分和综合性服务组织的新模型,推动企业转型,提升人力资源效能,建立以业务为导向的人力资源服务模式。

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深耕于人力资源转型领域,同鑫科技具有完整的服务体系,遵循总体规划,分步实施,先易后难,循序渐进的实施方法论,为国内6000多家新老用户提供优质的服务保障,陪伴客户一起成长


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