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人力资源管理系统一体化优势

2020-05-16 08:27:32 浏览:416 咨询电话:400-1800-278

伴随着中国企业对人力资源的越加重视,各类企业在对人才的管理过程当中,更加注重通过数字化的管理方式提升企业人力资源综合竞争力,越来越多的企业开始评估选型HR一体化管理软件平台。


人力资源管理系统


所谓人力资源管理系统一体化就是指应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化,简单来说就是资源共用、数据共享。通过四位一体的HR信息化管理平台,从企业组织的规划,招聘流程管理,培训体系建立,绩效考核评估,薪酬福利核算实现线上平台化管理,领导层可以实时关注企业人才分布及动态,对人员异动及人力成本及时预警提醒,HR共享服务中心可以借助数字化的管理工具,有力的推动HR政策及制度的有效落实,员工可以通过平台及时关注个人信息与公司动态。


同鑫依据近20年的HR行来信息化项目管理经验,为企业提供了一体化的HR软件平台,将企业人力资源的数据,制度,流程进行数字化管理,为企业决策管理层提供决策依据,真正为企业赋能,帮助企业成长。



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