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人事考勤管理系统能为企业带来什么价值?

2020-05-26 10:52:47 浏览:461 咨询电话:400-1800-278

很多企业在员工考勤上难以规范管理,这对企业整体的生产效益产生较大影响,越来越多企业需要人事考勤系统的协助,人事考勤管理系统能为企业带来什么价值?


考勤信息不及时、考勤审批时效慢、内部调班、出差频繁、排班复杂等这些都是不少企业在考勤管理上面对的难题,而同鑫人事考勤管理系统涉及多个应用模块,可有效满足企业以下管理需求:


同鑫智慧考勤系统


考勤管理:

大型企业的考勤管理涉及多个方面,为hr带来十分繁琐管理工作,而人事考勤系统支持员工考勤档案管理,可以对员工的打卡数据、出勤记录综合查询,可以在系统上进行出差单、加班单、补签卡的考勤管理,还可生成各项明细的考勤数据报表,方便进行考勤和薪酬计算,大大简化了HR的工作流程,提升工作效果。


假期管理:

人事考勤管理系统支持各种类型的假期类型,可以根据需求自定义休假规则,能够为企业提供假期额度管理,可以针对不同假期还有不同工龄的假期额度进行设置,并可针对加班调休、轮班方面进行管理设置,还可对假期实现电子工作流的申请、审批、销假,并自动记录和核算,科全面解决企业的假期管理难题。



排班管理:

对于连锁企业还有大型工厂,其排班情况往往十分复杂,不合理的排班会大大浪费企业资源。而人事考勤系统能够提供灵活的排班管理,可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则。可对适用于相同班次、相同考勤制度的员工建立考勤组,在排班时可以快捷过滤出来实现快速排班,将复杂的排班问题简单化。


加班管控:

加班管控对于工厂企业是十分重视的问题,,人事考勤系统可划分为普通、周末、法定节假日等不同加班类型。可以通过加班额度的协助企业实现加班管控,可对员工加班额度进行管控,也可以按部门进行加班额度管控;


很多企业一直在改善对员工的考勤、排班、加班、休假管理,但往往收益甚微,而同鑫人事考勤管理系统可以协助企业对员工考勤进行全面管控,解决企业考勤管理难题,可快速提升员工效率,改善企业运营成本。



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