首页 > 新闻资讯  >  行业资讯

怎样充分发挥人力资源系统的高效作用?

2020-06-28 14:41:11 浏览:60 咨询电话:400-1800-278

很多企业在规划人力资源系统用于提高企业内部的管理运作效率,但有些企业在系统上线后的应用上受到阻碍,没有发挥人力资源系统的效能,那怎样充分发挥人力资源系统的高效作用?



循序渐进改变习惯:

很多企业在引入人力资源系统过程都会比较急,但企业在上线切换人力资源系统过程不能强硬一步到位,因为很多员工已经习惯以前的处理模式,若是马上全部抛弃以往的工作模式,全部采用人力资源系统代理,这样很容易引起工作的混乱,所以逐步地将系统进行推进,让员工不知不觉地丢掉老旧的工作处理方式,这样才能个更容易让员工接受和使用。



做好系统前期使用培训:

人力资源系统不仅是企业管理、行政人员使用,要想更好发挥人力资源系统的作用需要全员的应用,像同鑫的ehr人力资源系统还会提供员工自主平台,员工可以自主进行自身考勤、新资等情况查询。所以前期的系统使用培训是十分关键的一步,系统供应商与公司一起合作进行员工全面培训,这样有助于推进员工对系统的认可和理解。


微信图片_20200628145234.png


边用边总结改善:

人力资源系统的使用必须要符合企业管理需求,在各种模块功能要总结使用情况,不契合的功能可以再进行二次开发,不断改善系统的实用性。同时人力资源系统有着完善的数据统计分析功能,可以记录企业考勤、薪酬、招聘等各种数据情况,能够为企业的人力资源管控提供数据决策依据,从而能够在使用过程总结以及改善企业管理的不足。


只有将人力资源系统的作用充分发挥出来,才能提高企业的办公效率,提升企业人力资源管理效益,对推进企业人事信息化管理有很大帮助,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技!



更多人力资源系统相关资讯推荐:

人事管理软件哪个好用

企业招聘管理系统作用

人力资源系统怎样优化组织结构




联系方式

400-1800-278