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人力资源系统哪个厂家做得好?

2021-05-24 17:36:50 浏览:1786 咨询电话:400-1800-278

国内很多企业人力资源管理基础薄弱,随着HR信息化技术的成熟,通过信息化转型提升人力资源管理效益成为很多企业的选择,目前市场上人力资源系统厂家有很多,人力资源系统哪个厂家做得好?


SAP、Oracle、peoplesoft等国外知名品牌人力资源系统虽然很好,但是价格成本太高,不适合国内大部分企业。而本地化部署的人力资源系统依然是目前国内企业比较好的选择,这类厂商大多是长期专注人力资源领域,像朗新、嘉扬、红海、同鑫科技等都是有十多年以上的专业技术和经验, 可以为企业提供完整的信息化管理解决方案,其中同鑫科技是很不错的选择:



以业务驱动的专业系统:

人力资源系统不同于普通的系统软件,其对人力资源管理的专业性是有十分高的要求,若只是具备软件技术的开发能力,不懂人力资源管理逻辑、不熟悉管理流程,那这样开发出来的系统只是简单的流程软件。而同鑫有着资深人力资源专家团队,十分了解国内企业的管理情况,更懂HR管理,系统能够从HR日常应用场景出发,将数字化贯穿企业管理,帮助企业实现高效运作。


个性化定制开发:

同鑫人力资源系统有18大功能模块,可以涵盖企业人力资源的全流程管理,但有些企业由于其自身行业或管理的特殊性,在功能细节需求上是有一定的差异,标准化的系统功能很难满足企业管理。而同鑫有着强大的技术研发团队,能够根据企业需求提供功能定制和二次开发,可以为企业提供全方面的系统解决方案,使系统能够更契合企业情况使用。


同鑫HR系统


web端应用架构:

传统的ehr系统大多是采用本地电脑安装的软件端形式,这对使用人数和使用空间有较大限制,而同鑫ehr系统是采用B/S架构的web端应用,系统可以直接通过登录网页进行使用,解决了使用人数和使用空间的限制,使用更加灵活。同时还具有移动端应用,可实现随时随地办公和管理。


强大的集成能力:

同鑫ehr系统是一个开放的平台,在考勤上能够对企业常用的中控考勤设备全系列进行对接,并能对接市面上绝大部分的考勤设备,实现考勤数据的连通。而且能够开放接口,与OA、ERP、CRM、钉钉、企业微信等一些信息化系统软件进行深度的集成对接,实现数据打通避免信息孤岛的情况。


推广_04.jpg


快速交付实施:

同鑫目前有着6000+成功的企业案例,所以实施团队有着十分丰富的经验,相比同行同鑫有着快速实施交付的优势,而且能为客户提供全面的售后服务,完善的售后服务,如使用培训、故障排除、升级维护等,保障企业系统的日常安全、稳定和高效的运行,为企业的数字化转型保驾护航。


人力资源系统哪个厂家做得好?同鑫科技21年专注于企业信息化管理建设,专业的技术和丰富经验使无论在性价比、实施效率、售后服务上都有明显优势,是具备快速实施交付的专业人力资源系统厂商,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。




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