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hr系统建设得多少钱?hr系统一般多少钱?

2022-05-23 16:21:22 浏览:2983 咨询电话:400-1800-278

为了进一步提升人力资源管理效率和人力资源效益,推进企业的数字化转型,越来越多企业开始引入HR系统,那hr系统建设得多少钱?hr系统一般多少钱?


企业人力资源数字化转型是需要投入一定的成本,但目前市面上的hr系统选择较多,不同厂商之间价格差别也大。目前一套HR系统普遍的价格在几万到几十万之间不等,也有上百万的软件价格,价格主要收到以下方面因素影响:


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系统部署方式:

目前HR系统有两种主要类型,一种是传统主流的本地化部署形式,还有一种新兴的SAAS租赁的部署形式。本地化部署的HR系统价格较高,一次性购买永久使用,所以前期投入成本较大,但整体安全性和稳定性高,支持定制化服务,适合于中大型企业选择。SaaS系统是采用租赁的形式,前期价格较低,功能较为常规,数据存放在服务商的服务器中,有一定的安全风险,比较适合中小企业选择。


系统功能模块:

影响HR系统价格主要的因素是功能需求,随着信息化技术的进步,目前HR系统功能十分全面完善,但是很多企业并不会全模块进行购买,上线全模块成本高,而且项目风险大。所以企业第一期往往都是选择企业所需的几个功能模块,模块的选择就对系统价格有较大影响,而且各个企业的管理体系和需求有所差异,所以有时还需要进行功能定制,这亦都会增加系统的费用。


硬件配套和实施:

HR系统不是简单安装就能用,是需要经过实施部署上线的,所以HR系统价格中亦会涉及实施的费用,系统上线功能模块越多,企业员工规模越大,这都会增加实施的工作量,影响实施人天费用。同时HR系统一般还需要搭配相应的硬件设备来完成一些功能的应用,例如考勤设备、高拍仪、消费机,如硬件设备需要HR系统厂商一并提供,这都会增加HR系统费用。


HR系统建设得多少钱这并没有准确答案,几万到几十万之间不等,这需要企业身先了解自己的功能需求明细,然后计算系统报价。欢迎大家联系同鑫科技咨询获取问报价信息,我们会根据您的需求给出合理的系统报价。



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