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同鑫 x 联基集团丨人力资源数字化系统赋能制造业破局升级!

2022-07-09 10:33:24 浏览:2442 咨询电话:400-1800-278

人力资源数字化是现代企业发展战略的核心议题,而选择合适的数字化工具是企业转型的关键,经过多方的选型对比,联基集团最终携手同鑫HR系统共同开启人力资源数字化转型之路!


全球连接器供应商

广东联基精密工业有限公司


广东联基精密工业有限公司建于1982年,总占地面积约12000多平方米,在全国有七大子公司,集团拥有员工5000多名,已发展成为一家大型专业生产消费性电子,高清数字连接线,连接器配件的企业。历经近三十多年务实创新,联基精密成为一个拥有现代化厂房、集研发、技术、管理、生产、销售为一体的公司,为全球客户提供专业、系统、权威、高质的高清设备联接解决方案,综合实力位居世界连接器制造行业的前列。



打造数字经济新优势

联基数字化人力资源管理项目启动


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联基集团数字化意识很强,很早就推进ERP、OA等数字化系统的建设,但在人力资源数字化上有所欠缺,ERP中只能实现部分简单的人事功能,涉及人工操作较多,无法高效管理,为了进一步提升人力资源效益,联基选择同鑫打造高效的数字化人力资源管理平台。


联基集团HR项目启动会


数字化打造敏捷绩效管理:

绩效不是考核出来,是管理出来的,现代企业绩效管理要借助数字化实现高效落地。同鑫eHR支持KPI、OKR、360、BSC等绩效,并支持多种绩效相结合的考评方式,可以满足联基集团的复杂考核需求。同时可以实现对绩效目标、考核过程跟踪反馈、考核结果评估确认、考核结果分析等全流程管理,助力联基集团实现全面考核管理,持续改善人才效益。


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全面智能化,效率再升级:

这次的人力资源数字化转型,同鑫将帮助联基实现人事、考勤、薪酬等事务管理的智能化、自动化。借助扫码入职、智能排班、智能算薪、自动统计考勤、简历一键下载、预警提醒、移动审批等智能应用,帮助HR有效简化人力资源工作,大幅提升联基集团管理效率。


人才发展,从用工变员工:

人才是现代企业发展的核心要素,借助数字化转型,企业要从简单用工转向培育员工成长。通过同鑫eHR系统招聘、培训功能,帮助联基集团更好挖掘人才、改善招聘效益、建立自身的专属人才库,规划员工成长路线,做好企业人才的培训建设,用科学手段做好员工的选育用留和人才发展。


同鑫科技一直深耕人力资源信息化建设,22年间积累了丰富成功的经验,服务企业超过6000+,持续总结国内企业的管理情况和需求,是国内专业的HR系统供应商,未来将助力更多行业和企业蓬勃发展!


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