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人力资源系统软件有哪些,国内人力资源系统排名

2022-11-09 15:38:34 浏览:814 咨询电话:400-1800-278

面对疫情的持续影响,企业开始追求精细化管理,将降本增效、人力资源数字化转型列为企业发展核心,那人力资源系统软件有哪些,国内人力资源系统排名排名靠前的有哪些?


企业人力资源系统选型评估因素:


人力资源数字化转型是一项涉及面光且长期的工程,所以人力资源系统产品的选型需要慎重且多部门参与,一般筛选过程要对以下几个方面进行评估:


HR信息化


功能层面:功能是否覆盖人力资源全方面,能否满足企业管理需求,未来能否快速开启新功能。

技术层面:能否满足个性化定制需求,能否与其他系统平台进行集成对接,后期能否进行二次开发。

服务层面:综合保障服务是否能够跟上,无论是实施效率、问题响应及后期的持续服务能力。

价格层面:系统的成本费用情况,后期的维护费用是否高昂,性价比如何。


国内人力资源系统排名:


国外比较知名的有SAP、Oracle、peoplesoft、Workday等几个世界品牌,国内人力资源系统品牌厂商有很多,但目前是没有比较正式官方的排名,不同厂商其有着优劣方面,一般建议企业根据实际需求选择,下面推荐几家知名度较高、行业经验较为丰富专业人力资源系统软件厂商:


朗新人力资源系统:

朗新天霁始于1996年,是一家专注于人力资源管理软件研究、开发及解决方案的高新技术企业,是国内最早一批的人力资源系统提供商,技术比较领先,产品功能强大,国内有好几家HR系统厂商是从朗新分离出去,经过多年的积累,目前有着了大量的企业用户和较好口碑,主要服务大型企业、国有企业等。


同鑫人力云系统


同鑫科技人力资源系统:

同鑫科技深耕人力资源信息化领域已逾22年,是国内专业知名的本地部署厂商,产品功能强大、易用性突出、稳定性良好,功能涵盖人力资源管理、行政后勤、集成对接全方面,可提供定制和二次开发支持,并在在制造企业、外资企业、集团企业、互联网、医疗、服务业、零售业等行业领域积累丰富经验,成功为6000多家大中小型企业成功上线HR系统项目,有着快速实施交付的优势。


北森HR SaaS软件:

北森HR软件采用的是新兴的SaaS模式,是以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台,获得了多轮融资,2016年至今连续六年位列中国HR SaaS市场占有率第一,若企业倾向SaaS方式, 北森软件是不错的选择。


目前国内人力资源系统软件供应商有非常多,产品选择也是一个很复杂的问题,不同类型的人力资源管理系统有着不同的解决方案和侧重点,企业应该实际需求进行合理选型!




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