在高新科技企业发展过程中，人才是企业最核心的资产，而高效的人力资源管理则是激活组织动能的关键引擎。近日，亿源通科技与同鑫科技强强联手，共同启动人力资源数智化eHR系统项目，标志着亿源通科技在构建现代化企业治理体系、迈向人力资源智能化转型的全面实施新阶段。

广东亿源通科技股份有限公司介绍

广东亿源通科技股份有限公司于2000年创办于中国深圳，2014年整体迁往广东清远市，现总部设于清远。亿源通是行业内具有影响力的无源光通信器件ODM/JDM制造商，专注于为客户提供光通信无源基础光器件设计、研发、制造、销售与服务，产品广泛应用于AI人工智能、云计算、数据中心互联、光纤接入以及5G/6G移动通信等领域。

公司现有2000多名员工，拥有国际化水平的研发团队，自主研发多项技术、获得多项国内外专利证书，长期坚守“精品制造、精细化运营”的理念，以规模化生产、严苛化检测标准，精益改善产品制作流程，实现让产品高效高产能输出，为客户提供有效匹配需求的产能和快速响应服务。积极推进全球产业布局，依托国内广东清远生产基地、海外泰国生产基地，与深圳营销研发中心和全球销售中心一起共同搭建起具有独特竞争力的自主研、产、销体系，产品远销欧洲、亚洲、美洲等市场。

顺应发展，数智转型

亿源通科技作为深耕光通信领域26年的高科技企业，近年来业务版图持续扩张，员工规模成长至2000人。随着组织体量的不断扩大、业务全球化布局及精细化管理需求升级，传统人力管理模式已难以适配发展节奏。

为了打破管理瓶颈，实现从“事务处理”到“战略赋能”的跨越，亿源通科技经过严谨的选型与评估，最终选择了在人力资源数字化领域深耕26年的同鑫科技作为战略合作伙伴，通过引入同鑫eHR系统，实现全流程数字化重构，打破信息壁垒、优化管理流程、提升运营效能，为企业战略决策与人才发展提供强力支撑。

全模块覆盖：打造一体化人力管理新生态

本次项目，同鑫科技将为亿源通科技量身定制全模块一体化eHR解决方案，深度覆盖十余个核心功能模块，这不仅是一次数字化系统的上线，更是一场覆盖员工“选、育、用、留”全生命周期及企业行政后勤全场景的深度管理变革。

全球化管控：适配跨国多地域组织架构，支持泰国海外分厂同步上线落地，实现总部、各分子公司组织、岗位、编制一体化管控，跨地域数据实时同步，夯实集团全球化人力资源数字化管控底座；

人员管理数字化：扫码快速入职，统一员工档案数据，实现入职、转正、调岗、离职全流程线上化，精准管控人员编制；

考勤薪资智能化：适配制造业多班次、加班、倒班等复杂考勤规则，满足多元化薪酬体系，自动核算薪资、生成电子工资单，大幅提升算薪效率；

人才管理全周期：人才管理全周期：覆盖招聘管理、人才库建立、培训计划、在线学习、绩效考评（KPI/OKR等），打通人才选育用留闭环；

行政后勤一体化：整合宿舍管理、门禁权限、员工消费、行政审批，实现后勤管理一站式线上化；

流程审批高效化：依托OA工作流引擎，实现请假、加班、报销等审批移动化、无纸化，打破地域与时间限制，提升流程效率；

eHR系统核心价值：

本次转型变革是亿源通科技数字化战略的关键布局，旨在通过“组织人事+人才运营+行政物联”三位一体的全场景数字化重构，大幅降低人工事务成本、提升跨部门协同效率、强化企业合规风控能力，以数据驱动人力管理精细化、流程在线化、决策智能化，全面支撑企业规模化、全球化的高质量发展。

专业赋能保障项目成功落地

同鑫科技深耕HR数字化 26 年，服务 7000 + 中大型企业，尤其在制造业人力数字化领域经验丰富。本次项目将派驻资深实施团队，通过驻厂调研、方案定制、分步实施、陪跑落地，确保系统深度适配亿源通科技管理场景，实现 “快速交付、稳定上线、持续优化”。

未来，随着系统全面上线，将彻底解决亿源通科技传统管理痛点，实现数据统一、流程规范、效率倍增、决策科学：HR从繁琐事务中解放，聚焦人才战略；员工享受便捷自助服务；管理层实时掌握人力数据，精准决策，助力亿源通科技在全球光通信领域持续领航！