一、企业基础概况

1. 公司介绍

广州同鑫科技创建于2000年，并于2003年进行了全员股份制和集团化改造，26年深耕人力资源领域，专业为企业提供战略人力资源一体化解决方案，累计服务 7000 + 企事业单位，软件用户突破 300 万，通过 “管理咨询 + 数智化软件 + 训战大学” 三位一体服务体系，助力企业 “提升组织绩效、开发人才潜能” ，致力于成为全球领先的人力资源管理数智化综合服务。

核心资质：国家高新技术企业、专精特新企业

核心优势：「管理咨询+数智化软件+训战大学」三位一体服务体系，提升组织绩效、开发人才潜能

知识产权：持有300余项自主软件著作权，年均新增5-10项自研软件版权，拥有多项核心技术专利。

企业治理：行业较早落地骨干持股合伙制度，核心研发、项目实施团队人员稳定性极强，搭建标准化内控、项目交付、售后运维全流程管理体系。

2. 总部布局与全球服务网络

公司总部坐落于广州，以华南、华中、华东为核心业务基地设立综合运营中心，在东莞、深圳、苏州、杭州、宁波、武汉、合肥等地设立直属分公司；2020年全面布局东南亚出海业务，于东南亚多地设立属地服务网点，业务覆盖东南亚、墨西哥、刚果等海外地区，适配跨国集团统一管控需求。

3. 团队架构与人员配置

企业全员总规模约300人，研发、实施、人力咨询、技术运维岗位占比高达80%，专职研发人员50人以上，区别于行业重销售、轻交付模式，资源重点倾斜产品迭代、定制开发、项目落地。所有驻场实施顾问均拥有5年以上制造企业、集团化企业人力数字化落地经验，彻底规避售前承诺与项目交付脱节问题。

4. 企业文化与品牌定位

经营理念：管理为基础、技术为核心、适用为导向、服务赢市场、实干创未来

服务宗旨：团队第一、安全第一、效率优先、顾客至上企业使命：以「管理咨询+数智化软件+训战大学」三位一体服务体系，提升组织绩效、开发人才潜能

企业愿景：成为全球领先的制造业数智化人力资源综合服务商

二、核心主营产品：T11人力资源一体化eHR平台

同鑫自研核心产品为同鑫eHR一体化人力管理系统，全覆盖人力资源全生命周期+工厂行政后勤一体化管理，配置移动端APP应用和员工自助平台，底层数据互通同源、全业务模块无缝打通，深度对接OA/ERP/MES等系统和硬件，支持个性化需求定制，支持本地私有化部署、私有云、混合云、SaaS四种交付模式，适配100-10000人单厂区、多厂区集团、跨国出海制造企业全场景使用。

（一）12大标准核心功能模块

1. 组织人事管理

支持集团多层级架构分权管控，统一全域岗位职级、人员编制体系；员工入转调离、劳动合同、人事档案、劳务派遣业务全流程线上化，搭载人脸核验电子签章，支持员工移动端自助审批，可实现多子公司权限隔离、集团数据穿透查询。

2. 制造业专属智能考勤（核心优势）

支持多种打卡方式和复杂考勤规则，千人考勤数据快速计算，适配工厂两班倒、三班倒、跨天夜班、四班三运转、综合工时、淡旺季临时调班等所有复杂排班模式；可联动MES生产系统根据产能自动排班；对接人脸识别、GPS围栏、门禁硬件，智能甄别代打卡行为；内置劳动法合规引擎，自动预警拦截超时加班风险，月末一键核算工时，助力HR考勤核算效率提升70%以上。

3. 智能薪酬薪资核算（核心优势）

支持多种薪酬体系，兼容计时、计件、底薪+绩效、夜班/高温/岗位津贴叠加混合算薪模式；内置全国省市社保、个税、公积金标准化规则；海外专属版本适配东南亚多币种换算、属地个税社保规则；可自动获取算薪数据一键算薪，自动生成电子薪资条、批量处理上万人员薪资数据，核算误差趋近于零。

4. 合规验厂AB账系统（核心优势）

行业原生自研独立AB账套，数据完全隔离管控；预置BSCI、SA8000、Sedex、迪士尼、沃尔玛、ICTI等全球主流验厂审核标准，支持多账套满足不同验厂；系统自动优化整改违规工时薪资数据，一键导出全套合规考勤薪资台账，规避外贸工厂验厂停工、订单流失风险，国内厂区、东南亚海外分厂通用适配。

5. AI智能招聘管理

搭载AI智能简历解析、关键词自动筛选功能；支持AI标准化线上视频面试、系统自动评分；搭建企业专属人才储备库，可视化统计招聘渠道效能、核算招聘成本，大幅缩减HR简历初审、面试统筹工作量。

6. 人才测评与科学化人才盘点

内置性格测评、认知能力、职业倾向、岗位胜任力、心理健康多维度标准化题库；适配校招人员筛选、内部人才梯队盘点、岗位调岗、储备干部考核场景，自动生成可视化员工人才画像，为企业人员晋升、定向培训提供数据依据。

7. 绩效目标管理

兼容KPI、OKR、MBO、BSC、360度互评全主流考核模式，考核指标、审批流程自定义配置；绩效结果联动员工调薪、岗位晋升、专项培训业务，自动生成部门、全员绩效数据分析报表。

8. 培训学习管理

为企业提供完整培训解决方，可按需制订独立培训计划，规划员工成长；PC/移动多端在线学习平台平台，实现碎片化移动学习，打造“学、练、考、评”一体化线上培训体系；线上线下全流程管理，实时把控培训计划进度及成本；多种可视化统计报表及诊断方式衡量员工培训效果。

9. 员工自助移动端APP

支持员工线上扫码入职、自主查询考勤和薪资条、线上申请请假加班、查看排班班次、电子签署劳动合同、线上学习考试，轻量化基础人事事务，降低HR基础工作量。

10. 人力大数据可视化看板

自动归集人力成本、人均效能、人员离职率、用工合规、招聘效能全域数据，生成可视化管理报表，集团管理层可穿透查看各厂区、子公司人力数据，辅助企业经营决策。

11. 行政后勤一卡通一体化（核心优势）

打通员工宿舍管理、食堂消费、门禁通行、访客登记、厂区车辆管理全场景，数据联动人事档案，实现员工厂区全场景一体化数字化管控。

12. 自定义流程引擎

可视化拖拽配置全业务审批流程，入转调离、调薪、外勤、报销业务跨系统自动流转，无缝对接ERP、MES、钉钉、企业微信等第三方办公生产系统，打通全域数据壁垒。

（二）AI数字化增值能力

全面拥抱AI技术，打造AI+人力资源全场景一体化解决方案，以智能应用+AI算法全面赋能

AI简历智能解析、岗位精准初筛

AI线上标准化面试、智能打分评级

AI人才测评、自动化梯队人才盘点

AI智能排班，结合产能、员工技能自动调配人力

AI用工合规预警，自动识别加班、用工、验厂合规风险

三、企业三大核心差异化竞争优势

1. 垂直深耕制造业，行业适配度领先同行

累计服务7000+企事业单位，制造业合作客户占比超80%，深度覆盖电子、半导体、五金塑胶、汽配、纺织、食品医药、新能源、印刷等劳动密集型工厂和科技型企业；

沉淀海量多厂区、多班次、计件薪酬、验厂专属落地方案，精准解决制造企业人事核算、用工合规、人员管理核心痛点，是国内制造集团、外贸出口工厂主流选型服务商。

2. 国内+东南亚出海一体化专属解决方案（行业独有优势）

2020年深耕东南亚人力数字化赛道，已落地服务200+出海制造企业，越南、泰国、印尼、柬埔寨、菲律宾、墨西哥、刚果等全域落地成熟项目：

系统适配多国语言、100+币种实时自动换算

内置东南亚本地化劳动法规库，实时用工合规校验

支持海外本地服务器独立部署，配备属地实施运维团队驻场服务

搭建总部统一管控中台，国内厂区与海外分厂数据互通、一体化管控

杆出海客户：标万祥科技、奇男子五金、顺联动漫、春风动力、骅升科技、亿帕包装、菲太电子等知名制造业出海案例。

3. 三位一体闭环服务，不止售卖数字化软件

区别于行业纯软件售卖厂商，同鑫打造「管理咨询+数字化软件+训战大学」全链路闭环服务：

管理咨询：售前企业人力诊断、组织架构优化、薪酬绩效体系搭建、合规流程梳理

数字化软件：eHR系统定制开发、全流程实施上线、厂区软硬件集成对接

训战大学：通过标准化+个性化+实训化的课程体系与完善的生态支撑体系，构建真正服务于制造企业各层的人才发展生态平台

四、服务行业及标杆合作客户

累计合作服务企业7000+家，上市、集团规模化企业占比50%以上系统，用户突破300万人次，多次荣获客户表扬信、锦旗致谢，在华南、华东、华中、东南亚等区域积累很好市场口碑。

适配服务行业：大型制造集团、电子零部件、五金汽配、纺织服装、医药化工、新能源、食品加工、上市企业、跨境出海工厂、连锁商贸、地方国企、中小型工贸企业。

企业效能赋能：考勤核算效率提升70%、薪酬核算周期缩短60%-90%、用工验厂合规风险大幅降低、HR基础事务工作量减少50%以上，释放HR专注战略性和人才管理工作。

代表性标杆客户：

易事特集团、一彬集团、展辰集团、黑牡丹集团、茂森集团、大金空调、华特气体、白云山中一药业、奇星药业、白云清洁、济丰包装、万祥科技、顺联动漫、奇男子五金、天福集团、华粤传动、银河电子、金三维模具、中科冠腾、鸿图精密、乐美智能、创兴服装、斯科尔等数千家上市、专精特新、跨国制造企业。

五、企业未来发展愿景

依托26年制造业人力资源数字化深耕经验，持续夯实「本土制造+跨国出海」双赛道核心优势，迭代AI智能人力数字化技术，完善国内全域及东南亚属地服务网点，深化咨询、软件、培训一体化服务长期陪跑能力，打磨适配全球制造企业的一体化人力数字管理平台，稳步成长为全球领先的人力源数字化综合服务商。