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疫情在家一样能办公,人力资源系统让企业不停滞!

2021-01-13 17:39:51 浏览:1592 咨询电话:400-1800-278

为了不给社会添乱,疫情期间很多企业倡议在家办公,在家办公带来的办事效率和工作流程处理问题十分考验企业的管理能力,同鑫人力资源系统可以通过信息化管理,协助企业解决在家办公过程面临的考勤、招聘、审批、工作效率等管理难题:


疫情在家办公考勤管理:

考勤系统

对于异地考勤管控很多企业都没有很好方法,疫情在家办公企业很难掌握员工考勤情况,同鑫人力资源系统支持移动端定位打卡,可通过规定时间和地点让员工手机打卡解决远程考勤问题,同时系统能够抓取实时考勤数据并生成反馈考勤状况,对于异常考勤进行预警提醒,帮助HR掌握员工考勤状况,实现有效的远程考勤管控。


疫情在家办公事务审批:


员工在家办公很容易导致事务审批难以推进,这样会影响企业的事务运作效率。同鑫人力资源系具有完善的行政事务的OA流程功能,可以将员工入转调离、考勤、调薪、报销、日常事务等流程审批完全内置化,而且流程、审批条件和层级可按情况自行设置,在家亦可发起流程的申请,并且对审批人会进行提醒,实现流程的快速审批,即使在家办公亦不耽误效率。


疫情绩效激励:

人都是有惰性的,员工在家办公很难保持在公司的高效率状态,所以员工的工作效益是企业比较担心的问题,针对这种情况同鑫人力资源系统有着完善的绩效管理模块,在疫情期间企业根据员工的岗位内容和考虑疫情情况建立合理的激励制度,然后通过系统的绩效管理来建立每个部门、每个员工的绩效考核指标,通过绩效激励员工即使居家办公也能持续高效工作。


疫情期间人员招聘:

招聘系统助手

疫情期间很多企业人员流失严重,且招聘合适人员越来越难,很多企业面临人才困境,同鑫人力资源系统有功能强大招聘管理模块和人才库功能,系统能够整合各个招聘渠道进行统一管理和操作,可以一键自动发布职位和下载简历,并可对简历进行筛选留存帮助企业建立人才库,还可度整个招聘管理流程进行覆盖管理,帮助企业在疫情期间也能快速招聘合适人才。


信息化管理可以打破员工在家办公的限制影响,保障企业疫情期间的正常高效运转,同鑫人力资源系统目前已经得到了国内6000+企业的选用和认可,帮助其提高管理效率,降低人力资源成本,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。




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