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国内比较好的hr系统有哪些?

2021-06-03 16:32:14 浏览:5271 咨询电话:400-1800-278

国内很多企业发展迅速,其组织和人员规模越来越大,人力资源信息化管理转型迫在眉睫,大量的企业需求亦促使国内HR系统厂商崛起,那国内比较好的hr系统有哪些?


全世界范围内做得比较顶尖HR系统是国外的SAP和peoplesoft,但是这些国外知名的HR系统的价格成本都十分高,而且本土化做得并不够细致,所以更多是国内大型集团企业和外资企业选择。对于普通企业要想选型合适的HR系统首先要明确自身的需求和目标,引进hr系统主要是为了解决什么问题。


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目前市场是上有两种形式的HR系统,分别是SAAS和本地化部署:


SAAS HR系统:企业租用服务商提供的HR系统,每年租赁使用、按年收费,前期投入成本相对较低。目前人力资源SAAS领域做得比较好的HR系统厂商有北森、盖雅、二号人事部、薪人薪事等等,若是倾向于SAAS形式的可以考虑以上的厂商。


本地化部署:一次性购买,永久使用,后续每年支付维护费用,功能灵活度高、可按需进行定制,是目前主流的HR系统类型。国内专业的本地化部署HR系统厂商并不少,像朗新、嘉扬、同鑫、红海、万古等都是专注人力资源领域的大型厂商,是本地化部署的很好选择。


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以上都是国内人力资源管理系统做得比较好的厂商,这些品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出,而且成功的企业案例比较多,合作的企业都是比较知名的,企业可根据自身的情况从中进行选择。若是在珠三角、长三角等地区,倾向本地化部署,追求性价比高的HR系统,同鑫科技就是很好的选择。


同鑫科技是专注于企业人力资源信息化建设的本地化部署厂商,20年研发更新系统十分成熟简单易用,功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块,可根据需求进行定制和二次开发,可全面满足不同企业情况的需求,而且目前有着6000+成功的案例,在制造业有着领先的优势,相比同行有着快速实施交付的有所,是十分值得选择的hr系统




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