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人力资源管理软件有哪些比较好用?

2021-06-25 16:49:07 浏览:2056 咨询电话:400-1800-278

若是错误选择不合适的软件,不仅无法为HR减负,同时还会为增加企业人力资源管理的工作量,选择合适好用的人力资源管理软件对企业十分重要,人力资源管理软件有哪些比较好用?


虽然市场上人力资源管理软件的选择非常多,庞大的市场需求吸引不少厂商半途加入,造成产品质量亦都参差不齐,更建议企业选择像北森、朗新、嘉扬、同鑫这类规模庞大、有着多年经验的专业领域厂商,他们的软件会更加稳定成熟好用。


企业选择好用的人力资源管理软件要从以下几个方面出发:


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从功能出发:

人力资源管理软件的功能模块十分全面,企业不一定需要全部功能,但是所选功能一定要能够满足企业需求,好用的软件必然是能够帮助企业解决问题,提升管理小,若是选购的人力资源管理软件无法解决企业困境,无法为企业人力资源管理减负,那企业的投入等于浪费,所以功能满足度是选型的第一要素。


易上手,体验良好:

企业使用人力资源管理软件是为了减轻人力资源管理压力,提升工作效率,所以系统是否操作简单、便捷,容易上手,能否可以自助化完成所有事务工作十分重要,使用体验良好的软件才有利于企业信息化的全面推进,反之却会增加员工的工作量,阻碍企业信息化推进。


安全稳定性:

人力资源管理软件的应用是一项长期的过程,特别是当员工开始依赖软件应用时,若软件出现错误或故障会对企业的运作带来很大的影响,所以好用的软件必须是成熟稳定,能够长期稳定使用,而且有着很好的安全性,能避免受到攻击和保护企业的重要人力资源数据。


好用的人力资源管理软件推荐:


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同鑫科技是专注于企业人力资源信息化建设的本地化部署厂商,21年研发更新的人力资源管理软件十分成熟且简单易用,功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块,在品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出,而且目前有着6000+的成功企业案例,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。



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