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工资管理软件,人力资源薪酬系统哪家好用?

2021-11-18 16:04:06 浏览:178 咨询电话:400-1800-278

很多企业在发展过程中,随着员工规模的扩大和岗位的增多,薪酬管理和薪资计算变得越来越复杂,需要专业的工资管理软件进行协助,那人力资源薪酬系统哪家好用?


薪酬管理对于企业而言是非常重要的部分,其不仅是工资计算发放问题,还涉及薪资体系、岗位薪资、社保个税等等方面,若是采用传统的方式进行薪资计算,那HR的算薪工作量就十分大,所以信息化的薪酬系统对企业越来越重要。一款好用的薪酬系统要给满足薪酬方案管理、薪资计算、对接社保个税等方面,能够全面解决企业的薪酬管理难题,同鑫人力资源薪酬系统是很好的选择。


同鑫人力资源薪酬系统功能:


运营十二图-09.jpg


薪酬体系管理:

同鑫人力资源薪酬系统可以针对不同的岗位设置不同的薪酬方案,算薪时能自动将数据融入到岗位的薪资规则中进行核算,将复杂的薪资计算简单化。同时支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构,支持多种计薪方式、多次发放累计扣税、年终奖结算等多种核算规则,亦可满足企业多次发薪要求!


同鑫薪酬系统


自动获取工资相关数据:

同鑫系统的薪酬模块能够跟系统其他模块联动,在算薪过程能够自动联动考勤数据、工时数据、计件数据、绩效数据、福利津贴、社保个税等,可以大大减轻HR算薪过程的数据收集工作,而且更能保障数据的准确性。


一键自动算薪:

同鑫人力资源薪酬系统内置薪资核算公式,可根据需要自定义设置薪资、提成、奖金、绩效、补贴等工资项目,而且薪资公式设置简单,零基础都可轻松掌握。系统能根据公司获取对应的考勤、绩效、社保、奖惩等数据,可一键实现薪资的智能精准核算,同时支持个税专项扣除计算,入职、离职及月中调薪工资折算。


薪酬报表生成:

薪酬作为人力成本最直接的体现,企业管理者是需要详细了解薪酬的数据情况,但HR制作薪酬报表过程往往耗时耗力,而且数据并不全面,而同鑫系统有强大的薪资数据分析能力,支持人力成本分析、个税申报、人均投入产出比等报表一键导出,提供准确的人力成本数据辅助企业管理决策。


同鑫人力资源管理系统有着强大的薪酬管理模块,能够协助企业全面解决薪酬管理问题,同时还有专业计件工资功能模块,帮助制造业解决计件工资管理难题,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技!



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