首页 > 新闻资讯  >  行业资讯

2021国内人力资源管理系统选哪个好?

2021-11-23 17:32:42 浏览:127 咨询电话:400-1800-278

随着信息化技术的进步,目前不少传统企业转型首当其冲的就是人力资源管理的升级变化,目前市场上人力资源管理系统选择较多,那2021国内人力资源管理系统选哪个好?


国内人力资源管理系统经过多年的发展,目前在功能上已经能满足国内大部分企业需求,而且有很高性价比,能够更契合国内企业的应用情况,企业在选型系统时要考虑以下方面:


人力资源管理系统功能:


随着技术的进步,目前市场上的人力资源管理系统功能已十分全面,基本能够涵盖人力资源六大模块的管理,同时还在完善移动端、数据报表、人才盘点、人才测评等进阶功能。除了常规的功能外,企业还要重点关注功能的细节和定制方面是否能够符合企业需求,能够满足企业解决现存的管理问题,厂商是否有足够的定制开发能力。


人力资源管理系统经验:


不同行业领域的企业其管理情况有较大差异,功能的满足度和系统实施上线的经验都会对项目成功与否有较大影响,所以企业要关注厂商是否有足够同行业经验。选择有大量成功案例的系统厂商,这样能够减少系统上线失败的风险,像同鑫科技目前有着6000+大型企业的成功案例,能够帮助企业将系统快速实施交付、成功上线。


人力资源管理系统服务:


企业人力资源信息化和人力资源管理系统的应用都是长期的过程,而且使用过程的前期培训、中期维护、后期升级拓展,都是需要厂商提供服务,所以系统稳定性和厂商的服务能力亦是选型过程的重点考虑因素,其是保障企业信息化管理长期稳定推进的重要因素。


2021国内人力资源管理系统推荐:


同鑫人力资源管理系统经过二十一年的迭代更新,系统简单易用、成熟稳定、配置灵活,人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训、消费、宿舍、工作流等18大功能模块,可以涵盖人力资源管理各个方面,能够实现90%的事务自动化处理,大大减轻HR人员工作压力,而且可根据需求进行定制和二次开发,能与ERP、OA、钉钉、企业微信、考勤设备进行深度对接,实现一体化的信息管理平台,助力企业降低成本、提升效率。



更多人力资源管理系统相关资讯:

HR系统排名

人事管理软件

人力资源薪酬系统




联系方式

400-1800-278