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企业记考勤算工资软件怎么选?

2021-12-09 17:20:13 浏览:1538 咨询电话:400-1800-278

考勤和薪酬一直是企业的两大管理难点,而且随着企业发展人员规模越来越大,那记考勤和算工资的工作量会变得十分大,那企业记考勤算工资软件怎么选?


很多企业HR在考勤算薪上耗费大量的精力和时间,所以选用信息化的软件协助管理是最好的解决方案,企业选记考勤算工资软件要具备以下功能:


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需要支持多种打卡、自动统计考勤:

打卡是生成考勤数据的重要方式,目前一般都结合考勤机进行考勤打卡,随着移动端技术的发展,目前很多考勤系统也能支持手机定位打卡,所以支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等多种方式能为企业带来更灵活的考勤打卡。而且需要能够将考勤数据实时上传,并自动统计考勤情况,生成考勤日报、月报等数据报表,减轻HR考勤工作量。


能否实现智能排班:

对于制造业和连锁行业,这类企业都有着多种班制,工厂企业还会有着较为复杂的班次,所以排班管理亦是企业考勤管理的重点,所以要选择能够支持智能排班的系统软件。同鑫考勤系统能够支持多种班制方案,能够能够提供灵活的排班管理,可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则,能够自动找班,帮助企业解决排班难题。


是否具备考勤审批:

考勤算工资软件还需要具备请假、加班、出差、补签等自助发起功能,直属领导收到假勤消息提醒后随时审批,审批状态实时更新显示。满足企业员工漏打卡、请假、调休、加班需求。


能否管控加班休假:

加班管控和休假管理亦是考勤管理中的重点,考勤算工资软件要能实现在线申报加班,处理企业班前、班中、班后加班等浮动班次加班管理,能对加班数据和加班申报自动进行对比。同时可以支持各种类型的假期类型,可以根据需求自定义休假规则,能够为企业提供假期额度管理,并自动记录和核算,全面解决企业的假期管理难题。


能否自动算薪和生成工资条:

很多企业每月算薪工作量十分大,所以解决员工算薪是企业的主要需求,考勤算工资软件需要能够支持多种薪资体系,支持设置岗位薪资,能够联动考勤、绩效社保个税等数据实现自动算薪,并且能够生成电子工资条自动给员工发放。


同鑫人力资源系统有着完善的考勤薪酬模块,能够帮助企业彻底解决考勤管理和算薪难题,帮助企业降本增效。同鑫目前已成功助力多家企业的人事管理数字化建设,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技!




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