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工厂eHR系统,制造业HRM系统解决方案

2022-03-17 16:25:11 浏览:1529 咨询电话:400-1800-278

目前国内制造业市场竞争环境复杂,人力资源数字化转型成为激活制造企业活力的必经之路,同鑫科技可提供专业的制造业HRM系统解决方案!


制造工厂人力资源管理随着人员规模增长,变得越加复杂难管理,核心的人事、考勤、薪酬事务工作量急剧增加,需要依托数字化的人力资源系统赋能基础事务管理:


入转调离,快速扫码入职


制造业工厂员工流动十分大,每天都会有较多员工入离职,这样大量加剧了HR的人事业务,同鑫HRM系统可提供快速扫码入职功能,而且人事模块可实现员工的入职、转正、晋升、离职等全面管理,还可提供员工的360度履历信息、黑名单管理等,提升人事管理效率同时,还可实现员工信息的智能化管理。



智能排班考勤,实时算准工时、提升效率


考勤管理系统


制造工厂大量的员工为考勤管理带来难度,而且班次众多,排班作业需要随时调整是常态,加之审批流程不严谨、管控不到位,这些都是存在的考勤难题。同鑫HRM系统支持多种打卡方式,考勤数据可实时上传,提供智能排班、自动找班功能,还可对员工加班休假进行管控,实现全面考勤管理。



智能算薪,算准工资个税


制造企业每月算薪工作量巨大,而且计算薪资往往涉及多个车间、多个工艺工价以及产量数据,算薪人员在数据收集、整理以及计算环节耗费了大部分时间和精力。同鑫HRM系统有强大的薪酬核算决方案,薪资账套支持100%自定义,可为不同岗位设置薪酬方案;关联考勤、计件、绩效、福利、社保个税等数据一键算薪,自动生成电子工资单,工资明细清晰呈现,让薪酬管理智能高效!



数据整合、多样化呈现,实现数据洞察


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对于制造业企业来说,人力资源管理最核心的痛点还是数据,同鑫HRM系统能够通过数字化帮助企业将人才有关的各种数据(如能力、潜力、绩效、测评、敬业度、培训等)进行量化和留存,统一数据治理和数据标准,提供多种数据报表,助力企业科学决策!


同鑫科技22年一直聚焦于制造业人力资源数字化发展现状,依托珠三角和长三角积累了大量制造业案例,能够提供制造业专属的HRM人力资源系统,若想了解更多欢迎联系同鑫科技!



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