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做工资系统用什么软件?工资系统软件有哪些?

2022-03-29 15:26:27 浏览:2854 咨询电话:400-1800-278

薪酬管理一直是企业的管理难题,薪资体系怎样更公平合理、薪资数据量大易出错、算薪效率低等问题都是常见问题,那企业做工资系统用什么软件?市场上工资系统软件有哪些?


企业HR要想摆脱繁琐薪酬工作,想实现高效、准确、快捷的完成复杂薪资计算,就必须要借助信息化的系统软件,同鑫人力资源系统有着强大的薪资计算模块,可以帮企业解决薪资管理难题:


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支持多种薪酬体系:

同鑫工资系统软件可以配置多套薪资账套,支持多种薪酬体系和变动薪资,能够自定义算薪规则、支持复杂公式配置,满足100+算薪场景,可为不同岗位设置对应的薪资方案,为员工打造更合理的薪酬结构,使企业的薪酬管理更贴合实际情况。


一键智能算薪:

同鑫工资系统软件可以打通算薪的关键数据,与考勤、绩效等其它模块联动,自动获取员工考勤、计件、绩效、福利津贴、社保个税等数据,然后根据员工的薪资方案进行自动计算,实现快速一键智能算薪,大大减轻HR的算薪工作量,而且避免算薪错误的情况。


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工资条、薪酬报表自动生成:

同鑫工资系统软件可自动生成薪资审批单,并将员工电子工资条自动生成发送。同时薪酬作为企业人力成本最直接的体现,企业管理者是需要详细了解薪酬的数据情况,系统支持人力成本分析、个税申报、人均投入产出比等各种薪酬报表一键导出,数据全面精准,能够帮助管理者更好把控成本。


计件工资管理:

很多制造企业在员工薪酬管理上都是采用计件工资,在计件薪资往往涉及多个车间、多个工艺工价以及产量数据,管理计算难度大。同鑫工资系统软件支持个人计件,集体计件,综合计件等多种计件管理方案,快速切入各行业复杂薪酬管理场景,支持各种薪酬灵活配置,解决制造业复杂计件薪酬。


同鑫工资系统软件可以给到HR的帮助不止在于算薪方面,它更是一款覆盖了人力资源六大模块的人力资源系统,可以解决企业组织、人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等管理难题,帮助企业提升人力资源效益。



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