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国内好的企业人力资源管理软件有哪些?

2021-03-10 17:19:00 浏览:6265 咨询电话:400-1800-278

随着网络信息化的发展,国内很多企业都在开始逐步完善自己企业的信息化建设,企业人力资源管理软件亦是信息化过程的重要部分,与OA、ERP共同成为重要的信息化管理工具,对于市场上琳琅满目的软件产品,企业该如何选择好用的人力资源管理软件


选择一套好的企业人力资源管理软件,主要可以从以下方面来参考比较:


人力资源管理系统案例.jpg


(1)功能十分能够满足企业需求,能否帮助企业解决面临的管理难题

(2)使用操作是否简单便捷,能否轻松上手使用

(3)企业是否具备快速部署能力,项目能否快速成功上线

(4)能否跟主流的考勤设备对接,能否跟OA、ERP、钉钉等系统软件进行对接

(5)是否具备数据分析,员工自助平台、移动端等功能


而同鑫人力资源管理软件有20年的开发经验,在市场上积累了很好的企业口碑,成为受众喜闻乐见的人力资源管理软件,主要就是它研发的初衷就围绕着以上几点:


同鑫ehr人力资源软件.jpg


(1)同鑫人力资源管理软件在功能和界面操作上涵盖人力资源六大模块,每个模块之间逻辑紧密,并在此基础上附带增加了工作流程,智能预警,360°查询,综合分析等辅助模块。

(2)多语言版本齐全,针对大中型企业及跨国企业,有助于分支与总部协同管理;

(3)能否快速部署、上线——快速上线,实施团队全程指导,保障项目的成功上线;

(4)系统简单容易上手,考虑用户直观感受,结构清晰,一目了然,功能设置贴合HR工作习惯;

(5)软件系统采用B/S架构,可以直接网页端打开使用,适合集团企业应用。具备移动端、员工自助平台等功能,可时候随时随地的移动办公和推进全员参与信息化管理。

(6)系统具有进阶的人才管理功能,能够帮助企业实现招聘、培训、绩效的战略管理,帮助企业建立自身的人才培育体系,并有强大的数据系统支撑企业的战略决策。


选型好的企业人力资源管理软件要根据自身情况进行合理选择,同鑫有着多个行业的成功案例,可为不同企业提供专属的系统软件方案,目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。



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